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日本大型银行减少招聘岗位 女大学生在求职中处不利地位

更新时间:2019-07-19 08:54:05 浏览量:2766

根据大型就业信息公司的统计,8月1日的男大学生内定就职率为89.8%,超过去年同期7.7个百分点,而女大学生的内定就职率为86%,与去年同期相比减少了0.8个百分点。女大学生7月的内定就职率与去年同期相比,也减少2.7个百分点。这是从3年前开始,当年内定就职率首次低于前一年。根据该公司就职研究所主任研究员增本全表示,女大学生的内定就职率下降或许与大型银行减少普通岗位的录用有关。

根据协议,除了汉语培训,孔子学院还将为企业开展文化交流活动、协助招聘汉语人才并开展职业技能培训、为中泰高校和职业院校学生建立实习实践基地等。

7月4日上午10点,国务院新闻办举行政策例行吹风会,农业农村部有关负责人介绍说,当前我国非洲猪瘟疫情发生势头明显减缓,正常的生猪生产和运销秩序正在逐步恢复。我国非洲猪瘟防控取得了阶段性成效。

人民网东京9月5日电据日本《朝日新闻》网站报道,在日本大学生总体处于有利地位的就职活动中,女大学生却陷入苦战之中。关于明年春天毕业的大学生内定就职率,7月、8月只有女大学生低于去年同期。专家认为,或许是因为引进了人工智能等提高业务效率的金融机构等,减少了受女学生欢迎的一些普通岗位的数量造成的。

这一轨道比国际空间站略高,比多数人造卫星低。现有离地最远的一颗卫星运行轨道高度3.6万公里。

据悉,瑞穗集团(FG)2019年应届毕业生的录用计划为700人,与上一年的1365人相比几乎减少了一半。其中普通职位减少了约7成。三菱UFJ、三井住友银行也减少普通职位的录用。3家大型银行共计减少录用约900人。某大银行相关人士表示,“目前银行界正在推进业务自动化和效率化,由此减少了普通职位的录用”。同时,金融界还引入了AI技术,所以地方银行和保险业界也有可能进一步削减录用人数。(编译:赵越婷审稿:陈建军)

联合早报

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